Het antwoord op de titel ‘Zijn vrouwen betere mensen?’ wist ik natuurlijk al voor ik het boek had gelezen. Maar ik ben dan ook niet helemaal objectief. Het boek is door een man geschreven. Wat een topper die Leo Pot. En gebaseerd op onderzoek. Dus dan is het waar. 😉
Ik heb elke keer een los hoofdstuk gelezen. Doe je er een heleboel achter elkaar dan worden al die onderzochte bevindingen één grote brei en blijft er niks hangen. Al moet ik zeggen dat ik sowieso redelijk selectief onthoud. Maar zo was ik elke keer weer fris als ik aan een nieuw hoofdstuk begon.
Volgens ‘Zijn vrouwen betere mensen?’ hebben wij vrouwen veel ondergewaardeerde kwaliteiten. Zo zijn we bijvoorbeeld:
- Empathischer
- Zorgzamer
- Eerlijker
Dit is geen schokkend nieuws, maar toch leuk dat de wetenschap deze conclusies ook trekt. Vooral de voorspelling dat er aan de superioriteit van de man een eind komt, doet mij goed. Ik ben geen rasfeministe, maar ik vind wel dat wij vrouwen te lang ondergewaardeerd zijn.
Simpelweg, omdat we elkaar nodig hebben. En een combinatie van mannen en vrouwen in een team zorgt voor het beste resultaat. Het is niet hullie tegen zullie. We vullen elkaar aan. Daarbij is geld verdienen belangrijk, maar niet het enige belangrijke. Wil je geld verdienen dan moet je rekening houden met de mens en de planeet. Helemaal nu. Met alle klimaatveranderingen.
Kansengelijkheid
Ook ben ik voor gelijke kansen. Geen voortrekkerij op basis van geslacht om een quotum te halen, maar gelijke beloning voor hetzelfde werk en evenveel kans als een man bij sollicitatie op hoge functies. Zo komt er meer evenwicht in de man-vrouwverdeling en ik denk dat we daar allemaal beter van worden.
Daarom word ik erg blij van de slotregels: “Mannen en vrouwen kijken verschillend naar de wereld. Maar die uiteenlopende perspectieven zullen innovatie en creativiteit aanwakkeren. Meer invloed van vrouwen zal uiteindelijk leiden tot een betere wereld.”
Amen.
Nog meer recensies van mijn hand lezen? Wat dacht je van: Dé Kick Ass Code van Veronique Prins? Of: Online Invloed van Bas Wouters en Joris Groen.
Ze hebben trouwens veel meer goede boeken bij Managementboek. Kijk zelf maar!
